2026년 소방공무원 채용 공고가 발표되면서 여성 수험생들이 가장 궁금해하는 부분은 분명합니다.
“소방공무원 공채 여자, 올해는 어디가 덜 빡셀까?”
여자 공채는 남자 공채와 구조 자체가 다릅니다. 선발 인원이 적고, 지역별 편차가 크며, 해마다 경쟁률 변동폭도 훨씬 큽니다. 제 개인적인 의견으로는 일반 직렬 7급이랑 난이도가 비슷하다고 생각해요.
이번 글에서는 2026 소방공무원 공채 여자 선발 인원 정확히 정리하고, 2021~2025년 과거 흐름과 비교해 올해 경쟁 구도를 현실적으로 분석해보겠습니다.
1. 2026 소방공무원 공채 여자 선발 인원 총정리
아래 표는 2026년 공개경쟁채용(공채) 여자 선발 인원만 지역별로 따로 추출한 자료입니다.
| 지역 | 2026 공채 여자 선발 인원 |
|---|---|
| 서울 | 44 |
| 부산 | 10 |
| 대구 | 11 |
| 인천 | 8 |
| 광주 | 7 |
| 대전 | 6 |
| 울산 | 3 |
| 세종 | 2 |
| 경기 | 29 |
| 강원 | 7 |
| 충북 | 6 |
| 충남 | 5 |
| 전북 | 9 |
| 전남 | 10 |
| 경북 | 12 |
| 경남 | 11 |
| 제주 | 6 |
| 창원 | 4 |
| 합계 | 190명 |
👉 즉, 2026 소방공무원 공채 여자는 전국에서 총 190명을 선발합니다.
2. 이 표에서 바로 보이는 핵심 포인트
서울(44), 경기(29)
→ 여자 공채 중에서는 가장 많은 인원이지만,
지원자도 가장 많이 몰리는 지역입니다.
경북(12), 경남(11), 대구(11), 전남(10)
→ 최근 5년 기준으로 보면
도 단위 중에서는 상대적으로 기회가 있는 구조입니다.
세종(2), 울산(3), 창원(4)
→ 공통점은 명확합니다.
→ 초소수 선발 + 높은 점수 → 경쟁률 최상위권 형성
이렇게 적게 뽑는 지역은 눈치 싸움이 너무 강한 지역입니다. 아무리 준비를 잘 했어도 소방공무원 시험 아시잖아요? 운빨 시험 만들면 변별력이 사라지게 됩니다..
3. 과거 2021~2025년과 비교하면 뭐가 달라졌나?
여자 공채는 정확한 연도별 숫자보다 경쟁 구조의 흐름를 보는 게 훨씬 중요합니다.
| 구분 | 21~22년 | 23년 | 24~25년 | 2026년 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 공채 여자 규모 | 상대적 여유 | 감소 | 정체 | 유사 수준 |
| 경쟁률 체감 | 높음 | 매우 높음 | 고착 | 여전히 높음 |
| 지역 편차 | 존재 | 확대 | 고착 | 유지 |
👉 즉, 2026년은 소방공무원 공채 여자 기준으로 “완화의 해”라기보다는 구조가 그대로 이어지는 해에 가깝습니다. 5천명 증원한다고 하는데 크게 체감되지 못 해서 아쉽네요.
4. 2026년 경쟁률이 특히 강할 것으로 보이는 지역
- 세종·울산·창원: 초소수 선발 → 상위권 점수 필수
- 서울: 인원은 많지만 지원자 폭증
- 수도권 전반: 매년 쏠림 현상 지속
5. 상대적으로 전략이 될 수 있는 지역은?
과거 5년 데이터와 2026년 선발 구조를 종합하면, 소방공무원 공채 여자 기준으로 다음 지역들은 상대적으로 전략적 선택이 될 수 있습니다.
- 경북·경남: 도 단위 중 가장 안정적인 선발 규모
- 전남·전북: 지원자 분산 효과 기대
- 강원·충북: 중간 점수대 수험생 현실적 선택지
6. 마무리 정리
2026년 여자 공채는 숫자만 보면 큰 변화가 없어 보이지만, 지역별 구조를 들여다보면 분명히 전략 차이가 생깁니다.
여자 공채는 “조금만 쉬워지면 붙는다”가 아니라,
어디를 선택하느냐가 합격을 좌우하는 시험입니다.
워낙 빡세기 때문에 경쟁률을 꼭 고려해서 지원 넣으시길 바랍니다.
